Werving / selectie

Bij Pure Assistants geloven we dat werkgeluk begint met de juiste match. Of je nu een directiesecretaresse, personal assistant of office manager zoekt, wij kijken verder dan alleen cv’s en vaardigheden. Ons doel is om kandidaten en managers te verbinden op persoonlijk vlak, zodat beide partijen groeien in hun rol. Dankzij jarenlange ervaring en ons unieke matchingproces, vinden we niet alleen de juiste kennis en vaardigheden, maar creëren we duurzame en betekenisvolle werkrelaties.

Hoe werkt het?

Het begint met een persoonlijk gesprek. We willen begrijpen wat de cultuur binnen je organisatie is, hoe mensen samenwerken en wat je écht verwacht van een assistent. Door deze inzichten te combineren met de kracht van APPLI™, ons AI-gestuurde matchingplatform, stellen we niet alleen vast wie de beste kandidaat is op papier, maar wie daadwerkelijk bij jouw team past.

De kracht van APPLI™ AI

Ons revolutionaire APPLI™-algoritme gaat verder dan traditionele matching. Via AI en machine learning maken we een wetenschappelijk onderbouwde match tussen manager en assistent, op basis van persoonlijkheidsprofielen. Dit minimaliseert vooroordelen en vergroot de kans op langdurig werkgeluk voor beide partijen. Managers en kandidaten vullen hun persoonlijkheidsprofielen in via een eenvoudige, stemgestuurde interface. Binnen twee minuten krijg je een eerlijk, op jouw persoonlijkheid gebaseerde match. Zo garanderen we dat de samenwerking vanaf het begin sterk is.

De perfecte kandidaat

Binnen de afgesproken termijn presenteren wij jou een selectie van kandidaten die zowel qua persoonlijkheid als vaardigheden perfect passen bij jouw organisatie. Vervolgens worden sollicitatiegesprekken gevoerd en kan de beste kandidaat starten, met werkgeluk en een duurzame samenwerking als doel. Pure Assistants rekent hiervoor een eenmalige fee, maar de investering in een sterke, gelukkige werkrelatie is van onschatbare waarde.