Consciëntieusheid (C)
De mate waarin iemand ordelijk, ijverig,
bedachtzaam en perfectionistisch is.
Openheid voor Ervaringen (O)
De mate waarin iemand esthetiek waardeert
en weetgierig, creatief en onconventioneel is.
Consciëntieusheid (C)
De mate waarin iemand ordelijk, ijverig,
bedachtzaam en perfectionistisch is.
Openheid voor Ervaringen (O)
De mate waarin iemand esthetiek waardeert
en weetgierig, creatief en onconventioneel is.
Letterlijk en figuurlijk. We zijn pioniers die nieuwe dingen creëren, plezier hebben en werken vanuit onze kern. Elke dag weer komen we ons bed uit om een verschil te maken, net zoals dat jij dat doet. Zowel in het Assistants- als in het recruitmentvak kunnen we met recht zeggen: we weten hoe het werkt. We weten wat er gevraagd wordt. Als directeur kom je verder met een Assistant die meedenkt en begrijpt wat je verwacht.
Als Assistant wil je een directeur die je inzet waardeert en je de kans geeft te groeien. Aan de basis van ieder succesvol team ligt een ‘persoonlijke match’. Er is dan wederzijds respect en plezier. Bij het vinden van zo’n gouden koppel gaat het erom de juiste vragen te stellen. Pure Assistants is gespecialiseerd in bemiddeling voor Assistants, Directiesecretaresses en Bestuursondersteuning. Wij vinden de Assistant en Directeur die bij elkaar passen.
Het gaat om een combinatie van ingrediënten die per situatie verschilt. Halen manager en Assistant het beste in elkaar naar boven, steunen ze de ander op zwakkere punten? Heldere keuzes durven maken of lef om de keuze te maken dat je daadwerkelijk iets wilt veranderen. Niet langer alleen gebaande paden inslaan,
maar ook nieuwe wegen ontdekken. Hoe beter de match in een team, hoe groter de kans op succes én een plezierige samenwerking.
Wij geloven dat er zo teams ontstaan die vanuit hun creërende kracht een waarde toevoegen aan de organisatie, aan de samenleving: aan zichzelf. Pure Assistants verbindt managers en assistants aan elkaar met als doel elkaar te versterken en zo waarde toe te voegen aan de organisatie en met plezier samen te werken. Op die manier ontstaan rust en focus in het team waardoor ruimte vrij komt voor groei. Wij geven het beste van onszelf om het beste van jou te krijgen.
Onze garanties
Oké. We houden er niet van om op te scheppen. Doen we dan ook niet. Maar je krijgt wel een flinke porties garanties. Voor jou een stukje zekerheid, voor ons de standaard van onze kwaliteit en niet meer dan normaal.
Wij garanderen 7 maanden 100% tevredenheid. Werkt het onverhoopt toch niet met onze kandidaat? Dan zoeken wij kosteloos een andere kandidaat.
Wij zijn NEN 4400-1 gecertificeerd. “Met dit certificaat toont een bureau aan dat ze o.a. hun (personeels)administratie op orde hebben en dat zij hun loonheffing en/of omzetbelasting op tijd afdragen.
Wij werken alleen met kandidaten die matchen met jou en je organisatie. Hiervoor zetten we Pure Matching in, een algoritme dat een duurzame arbeidsrelatie voorspelt op basis van jouw persoonlijkheid. We kijken dus niet eerst naar cv.
Wij hebben scherpe tarieven voor de hoge kwaliteit die we elke dag weer aan je leveren. Die tarieven variëren van een ervaren executive assistant die je jaren aan je wil binden, een tijdelijke junior aanstelling tot een zware interimmer die even nodig is. En mocht je besluiten dat je de kandidaat direct een contract aanbiedt, is de fee voor ons werk dat we gedaan hebben ook nog eens scherp.