Dat zegt veel. Maar niet alles.
Wij zijn een werving- & selectiebureau specifiek voor Assistants, Office Managers, Directiesecretaresses etc. We zijn de marktleider in Nederland. En dat ben je niet zomaar. En dat zeggen we niet zelf, dat zeggen de diverse awards die we winnen.
Met ons revolutionaire algoritme kunnen wij als enig bureau wetenschappelijk een succesvolle arbeidsrelatie voorspellen met onze baanbrekende AI platform Pure Matching op basis van persoonlijkheid. Pure Assistants kan wetenschappelijk gevalideerd een match tussen 2 mensen voorspellen op basis van jouw blauwdruk: persoonlijkheid. Vervolgens toetsen we de vakkundige expertise uiteraard.
Niet meer op buikgevoel (2005), maar met AI de ‘zachte’ kant voorspellen: 2020.
Of je nu op zoek bent naar een vaste invulling van jouw vacature, een tijdelijke vacature, ad-hoc oplossing of een kwaliteitsslag op jouw secretariaat, Pure Assistants biedt deze diensten op maat. Als Assistant-specialist is Pure Assistants thuis in al deze markten. We kennen de spelers en we weten als geen ander hoe je de juiste kandidaat aan je bindt.
Met meer dan 20 jaar praktijkervaring zowel in het PA- als in het recruitmentvak kunnen we met recht zeggen: we weten hoe het werkt. We weten wat er gevraagd wordt. Als manager kom je verder met een Assistant die meedenkt en begrijpt wat je verwacht.
Het begint met jouw vraag. Daar maken we een voorstel voor en we komen langs op je kantoor om de sfeer, cultuur en organisatie te ervaren. En je het hemd van het lijf te vragen als we nog wat missen.
Dan zetten we de campagne op en laten we jou (en alle kandidaten) het Ai matching algoritme maken. Zo kunnen we je wetenschappelijk matchen voor een écht duurzame werk-relatie. Onderwijl activeren we ons netwerk, starten we de search en houden we op de hoogte van onze vorderingen.
Uiteindelijk stellen we je enkele kandidaten voor waarmee je matcht, met hun unieke profiel-pagina. Jij gaat hiermee in gesprek en bepaalt uiteindelijk of er nog een 2e gesprek volgt etc. Wij blijven standby om af te stemmen en te adviseren, doen background-checks en ronden uiteindelijk de contracten af.
We kijken in eerste instantie niet naar cv, maar naar persoonlijkheid. Dat moet als eerste matchen met jouw vraag. Ons revolutionaire algoritme matcht, aan het begin van het selectieproces, wetenschappelijk het persoonlijkheid-profiel van de kandidaat en het ideaal-collega-profiel van de organisatie. Dat samen voorspelt welke kandidaten het beste matchen voor een duurzaam succesvolle samenwerking. Los van leeftijd, geslacht, afkomst of ervaring.
Puur en uniek: Pure Assistants is officieel gelicenseerd om dit als enige te gebruiken namens haar grote broer PureMatching.com
Zo weet je direct waar je aan toe bent.
We vinden eerlijkheid en betrouwbaar zijn belangrijk. Puur. In al zn eenvoud. Daarom hebben we heldere tarieven, maken we altijd pragmatische afspraken en komen we die vooral na. En kunnen we iets niet? Zullen we het altijd direct tegen je zeggen. Maar geloof ons: wij kunnen best wel wat.
Om te kunnen begrijpen waar je talenten, intuïties en voorkeuren vandaan komen moet je beginnen bij de basis. De oorsprong van jezelf: jouw persoonlijkheid. Daarom combineren wij de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van ons persoonlijkheid om professionals een nog beter inzicht in zichzelf te geven. Daarom bieden we hoogwaardige en optimale begeleiding bij ontwikkeling: dat is onze Pure Academy. Daar helpen wij bij. Dat stukje passie vinden. Die tot leven brengen. Dat is waar we in geloven.
Wij kunnen als geen ander weergeven wat we doen, maar onze opdrachtgevers kunnen als geen ander vertellen hoe hun ervaring is geweest met Pure Assistants.
Een kleine selectie van onze opdrachtgevers die stuk voor stuk waarde hechten aan een duurzame oplossing die bijdraagt aan hun eigen groei.
