Extraversie (X)
De mate waarin iemand sociale situaties opzoekt, zich
hierin comfortabel en gewaardeerd voelt en veel energie heeft.
Verdraagzaamheid (A)
De mate waarin iemand zachtaardig,
geduldig en vergevingsgezind is.
Extraversie (X)
De mate waarin iemand sociale situaties opzoekt, zich
hierin comfortabel en gewaardeerd voelt en veel energie heeft.
Verdraagzaamheid (A)
De mate waarin iemand zachtaardig,
geduldig en vergevingsgezind is.
Dat is het waar het bij Pure Assistants om draait. Het gaat niet over leeftijd, over opleiding, over afkomst….. Het gaat erom wie je bent. Juist tijdens het solliciteren waar jij in de spotlights staat. Wij bieden je een duurzame werkrelatie met je opdrachtgever(s), uitstekende voorwaarden en onze Pure Academy staat voor je klaar.
Pure Assistants vindt de vacature of opdracht die het beste bij jou past. Je kennis en vaardigheden tellen natuurlijk mee in de selectie, maar wij kijken verder. Ons doel is dat je met plezier met je toekomstige directeur gaat samenwerken omdat we ervan overtuigd zijn dat je op die manier allebei kunt groeien in je vak. Voor plezier is een persoonlijke match belangrijk: een zakelijk team presteert beter wanneer jullie als mens bij elkaar passen.
Om deze persoonlijke match te voorspellen, werkt Pure Assistants met Pure Matching. Deze methode matcht, in het begin van het selectieproces, aan de hand van persoonlijkheids- en ideaalprofielen. De directeur vult over zichzelf en zijn of haar ideale assistant een online Pure Personality Assessment in. Aan jou vragen we ook een profiel aan te maken en online de Pure Personality Assessment over jezelf en over jouw ideale manager/directeur in te vullen. Dit Assessment maakt deel uit van het aanmeld- en de selectieprocedure.